Max Yakubovich
Max Yakubovich
Обо мне
Тренинги
Обучение продакт-менеджменту
Обучение по Scrum
Обучение по управлению проектами
Тренинг «OKR: Фокус, гибкость и результаты»
Тренинг «BSC: Архитектура и реализация стратегии»
Тренинг «Как улучшить ваши процессы благодаря Kanban методу»
Консалтинг
Продуктовая трансформация
Внедрение Scrum
Оценка и повышение зрелости продуктовых процессов
Проектный офис
Внедрение системы управления по целям (OKR)
Кейсы
Отзывы
Контакты
+375 29 130-53-82
Максим
Связаться
EN
EN
English
FR
French
BR
Brazil
Внедрение Scrum
в БелВЭБ
Перевод команды на Scrum: от водопада к созданию потока ценности
Кейсы
Изучить кейс
Внедрение Scrum
в БелВЭБ
Перевод команды на Scrum: от водопада к созданию потока ценности
Кейсы
Изучить кейс
Отрасль
Банки
Стадия компании
Активный рост
Запрос
Обеспечить скорость выпуска
новых фич
Результат
Сокращен Time-to-Market
Как мы решали этот кейс?
Проблема (As-Is):
При росте количества команд управление стало непрозрачным, возникли зависимости, которые тормозили релизы.
Классический проектный менеджмент не справлялся с динамикой изменений.
01
Решение (Action):
Роль Agile-коуча.
Внедрение Scrum-фреймворка, настройка процессов планирования и ретроспектив.
Обучение владельцев продуктов (PO) и команд работе с бэклогом и приоритизацией по ценности.
02
Результат (Point B):
Hard:
Повышение частоты релизов в 2 раза.
Soft:
Формирование культуры ответственности за продукт, а не за «закрытие задач».
03
Made on
Tilda